Vagas de Emprego

Gerente

Vagas: 1

Publicado: 07/03/2019

Finaliza: 06/05/2019

Dados da vaga de emprego coordenador de demanda v requisitos/perfil desejado graduação em medicina veterinária ou zootecnia. Conhecimento técnico avançado em manejo sanitário e reprodução experiência em vendas e vivência de campo. Pós graduação em gestão de negócios/ administração disponibilidade total para viagens domínio pacote office disponibilidade para residir no estado de goiás possuir cnh regularizada. Requisitos desejáveis: Sistema integrado vendas (salesforce). Conhecimento de marketing de relacionamento oratória para realização de treinamentos. Inglês intermediário espanhol intermediário. Atribuições e responsabilidades coordenar a equipe sob sua responsabilidade, garantindo o cumprimento do planejamento estratégico da regional. Monitorar, controlar e analisar indicadores de desempenho sob sua responsabilidade, fazendo acompanhamento periódico de todos os números e resultados relacionados, garantindo o cumprimento dos objetivos e metas estabelecidas pela estratégia de geração de demanda. Contribuir com a geração de resultados da regional através da realização de venda indireta e/ou venda direta pela equipe de consultores técnicos sob sua responsabilidade. Analisar e comparar potencial de compra da área com distribuição de consultores técnicos, composição de carteira de clientes e vendas realizadas. Orientar e capacitar a equipe quanto à estratégia de abordagem nas contas especiais de pecuária. Realizar análise de atuais e potenciais concorrentes no território atendido. Suportar o gerente regional na organização de eventos ligados ao negócio da ourofino. Responder pelo planejamento e acompanhamento das atividades de rotina das equipes sob sua responsabilidade. Analisar resultados, indicadores de desempenho referente ao mês anterior e acumulado da regional, a fim de identificar pontos fortes e melhorias coordenar a inserção de informações das visitas/atividades realizadas pelos consultores técnicos na plataforma de vendas da empresa realizar análise de indicadores de resultados da carteira de atuação identificar a necessidade, planejar e solicitar treinamentos aos consultores técnicos, a fim de capacitá-los quanto à realização de palestras e cursos a produtores, laboratórios, veterinários, universidades, lojistas, balconistas, dentre outros. Coordenar reuniões regionais, através de materiais para e análise de indicadores participar do planejamento estratégico de sua área em conjunto com sua gerência regional. Mar 6, 2019renan franqueto resumo tipo de contrato: Efetivo (clt) tocantins (to)

Esta vaga admite pessoas com deficiência.
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